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狩野 博司(Hiroshi Karino)
Career Mentor|経営・ビジネスネットワーク

「起業するなら人脈が大事」「就活は人脈で決まる」——そんな言葉を聞いたことはありませんか?たしかに、ビジネスにおいて人とのつながりは大きな力になります。しかし、「人脈を作ろう」という意識で動いている限り、本物のネットワークはなかなか育ちません。私がこれまでの経営経験の中で学んだことは、「人脈は作るものではなく、育てるもの」だということです。今回は、若い世代にこそ知ってほしいビジネスネットワークの本質と、具体的な築き方をお伝えします。

「人脈を作れ」という言葉の落とし穴

多くの人が人脈形成を誤解しています。名刺交換の枚数を増やすこと、SNSのフォロワーを集めること、有名人と写真を撮ること——これらは確かに「つながり」の入口にはなりますが、それだけでは本物のネットワークにはなりません。

ビジネスネットワークの本質は「相互信頼の積み重ね」にあります。名刺を交換しただけの相手は、いざというときに協力してくれる「人脈」ではありません。真のビジネスパートナーとは、お互いの強みを理解し、困ったときに声をかけ合える関係です。

若い頃の私も「とにかくたくさんの人と会わなければ」という焦りがありました。異業種交流会に積極的に参加し、名刺を配り続けていた時期もあります。しかし、そうして集めた「つながり」のほとんどは、数年後には形骸化していました。一方で、真剣に仕事に向き合い、誠実にコミュニケーションを重ねた数少ない人たちとの関係は、今でも私の大きな財産です。

ビジネスネットワークは「与える」ことから始まる

本物のネットワークを築くための最も重要な原則、それは「まず与えること」です。「この人と知り合うと自分にどんなメリットがあるか」という発想ではなく、「自分はこの人に何を提供できるか」という視点に切り替えることが、信頼関係構築の出発点になります。

具体的には次のようなことが「与える行動」になります。

情報のシェア:自分が役立てた情報や学びを、惜しみなく周囲に伝える。ビジネスに関するニュース、業界トレンド、自分が参加したセミナーの内容など、相手の役に立ちそうな情報を積極的に共有しましょう。

紹介:「この人とあの人が会ったら面白いことが起きそう」という直感を大切に、人と人をつなぐ役割を担う。紹介する側は直接の利益を得なくても、信頼の媒介者として認識され、長期的に大きなリターンが返ってきます。

応援:知人の新しい挑戦や活動を、SNSでシェアしたり、周囲に口コミで伝えたりすること。小さな応援が、大きな感謝につながることは少なくありません。

若いうちからできる、ネットワーク構築の具体的ステップ

「でも、若くて経験も実績もない自分に、与えられるものなんてあるの?」という疑問を持つ人も多いでしょう。安心してください。若さそのものが、あなたの最大の資産です。

ステップ1:自分の「好き」と「得意」を整理する
あなたが熱中していることは何ですか?得意なことは何ですか?SNS発信、デザイン、語学、プログラミング、特定の趣味やスポーツ——何でも構いません。その「得意」を周囲に知ってもらうことが、ネットワークの入口になります。

ステップ2:コミュニティに飛び込む
オンライン・オフラインを問わず、自分が興味を持つコミュニティに参加しましょう。重要なのは「観察者」ではなく「参加者」として関わること。発言し、質問し、貢献しようとする姿勢が、あなたの存在感を高めます。

ステップ3:つながりを継続的に育てる
一度会った人とのつながりを「その場限り」にしないために、継続的なコミュニケーションが欠かせません。SNSでのコメント、メッセージ、定期的な近況報告など、小さな接点を積み重ねることで、関係は少しずつ深まっていきます。

ステップ4:リアルな場での出会いを大切にする
デジタルが発達した今だからこそ、リアルで顔を合わせる機会の価値は高まっています。勉強会、ワークショップ、ボランティア活動——直接顔を見て話すことで生まれる信頼感は、オンラインでのやり取りとは別次元のものです。

CLCが育む「本物のつながり」

Core Learning Community(CLC)では、メンターと生徒のつながりを単なる「指導と被指導」の関係にとどめていません。私たちが大切にしているのは、お互いが刺激し合い、共に成長する関係性です。

CLCでキャリアメンターとして活動する中で、私が最も嬉しいのは、若い世代が「自分にも人に与えられるものがある」と気づく瞬間です。実績や経験がなくても、真剣に向き合う姿勢、素直さ、フレッシュな視点——これらは十分に「与えられるもの」です。

CLCを通じてメンターやほかの生徒と形成するつながりは、学習期間だけで終わるものではありません。CLCを卒業してからも続く、あなたの人生を支える本物のビジネスネットワークの出発点になることを、私たちは願っています。

人脈は作るものではなく、育てるものです。今日から「与えること」を意識した一歩を踏み出してみましょう。